קושלב סרגיי נ' נישה ניהול משאבים (2002) בע"מ ואח'
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
3057-09
29.3.2011 |
|
בפני : מיכאל שפיצר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: קושלב סרגיי ע"י ב"כ עו"ד ניק בנרי |
: 1. נישה ניהול משאבים (2002) בע"מ 2. דניה סיבוס 3. יישום פתרונות אנושיים |
| החלטה | |
החלטה
1. בפני בקשה "למתן רשות להגשת תביעה נוספת". במסגרת הבקשה נטען כי התובע, אשר עבד באתרי בנייה, היה זכאי לקבל בכל חודש תמריץ אי היעדרות (642.88 ₪ לחודש) ותוספת כלכלה (509.57 ₪ לחודש), ואלו לא נכללו בכתב התביעה הראשון "בתום לב".
2.הבקשה במהותה הינה בקשה לתיקון כתב התביעה ולא ברור ההליך בו בחר ב"כ התובע במסגרתו התבקש בית הדין, "לצרף/ לאחד" תיק זה עם "התיק הראשון" (סעיף 5 לבקשה).
3.התביעה המקורית הוגשה עוד ביום 22.2.09 והליכי התביעה מתנהלים כבר למעלה משנתיים ימים. התובע לא הביא טעם מדוע רק לאחרונה נודע לו שזכויות נוספות שלו קופחו כביכול על ידי הנתבעות. התובע לא טען כי התגלה לאחרונה מידע חדש או עובדה חדשה ממנה יכול היה ללמוד רק כעת כי זכויותיו הנוספות קופחו כביכול.
4.לאור פסק הדין בתיק סק 18/08 התאחדות הקבלנים והבונים בישראל בע"מ – הסתדרות העובדים הכללית החדשה - הסתדרות עובדי הבניין והעץ, (לא פורסם, 15.11.2009), ממילא לא זכאי עובד מסוגו של התובע לתמריץ אי היעדרות ותוספת כלכלה ומכאן שאין להתיר ניהול הליך בנושא שממילא לא יכול התובע לזכות בסעד המבוקש על ידיו.
5.לאור האמור לעיל, הבקשה נדחית והתובע יישא בהוצאותיה בסך של 1,000 ₪.
6.מוזכר לצדדים כי התיק קבוע לקדם משפט ליום 18.5.11, שעה 12:30.
ניתנה היום, כ"ג אדר ב תשע"א, 29 מרץ 2011, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|